面对罗莎蛋糕拖欠工资两个月的情况,员工如何

仙居律师 2025-05-13
对罗莎蛋糕拖欠工资,员工应依法维权。依据《劳动法》,单位不得拖欠工资,否则员工有权要求支付及补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响恶劣。
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处理拖欠工资,员工可与单位协商、投诉劳动行政部门、申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与效果,协商不成再逐步升级措施。
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罗莎蛋糕拖欠工资,员工可:1.与单位协商,明确支付时间;2.投诉劳动行政部门,请求介入处理;3.申请支付令,快速执行;4.提起劳动仲裁,要求支付及补偿;5.诉讼解决,维护权益。
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