即将离职，公司已缴纳的社保公积金需要我全额

离职当月社保公司应缴纳，不需你全额承担。根据《社会保险法》等规定，员工在职期间，单位有义务缴纳社保。若公司规定离职需员工全额承担社保，不符合法律规定。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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离职社保问题，可举报或仲裁解决。若公司违规要求你全额承担社保，可选择向社保中心或稽查大队举报，或申请仲裁。具体方式需根据实际情况和个人意愿选择，举报和仲裁均能有效维护自身权益。
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离职社保不需全额承担。操作建议：1.确认公司社保缴纳规定，如违规，收集证据；2.向社保中心或稽查大队举报，要求公司纠正；3.若举报无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4.个人部分社保仍需自行承担，确保社保不断缴。