公司月底降薪合法吗
仙居律师
2025-05-24
公司月底降薪一般不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，是违法的。若未协商即降薪，可致劳动仲裁，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并要求合理解释；2. 收集降薪证据，如工资单、邮件等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司协商，若协商无果则考虑劳动仲裁。选择时需权衡时间成本、证据充分度及自身诉求。
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