病理性骨折是否满足工伤的认定条件？

病理性骨折是否工伤需具体评估，但满足条件可申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤需在工作时受伤，若病理性骨折与工作相关，可申请认定，享受工伤保险。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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病理性骨折工伤处理常见方式有工伤认定、伤残鉴定及争议解决。首先申请工伤认定，被认定后享受工伤保险；其次申请伤残鉴定，根据级别获赔偿；若与单位有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需根据实际情况和法律规定。
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病理性骨折需评估工伤。操作如下：1.及时向工伤认定部门申请工伤认定，提供医疗证明等材料；2.若被认定为工伤，申请伤残鉴定，确定伤残级别；3.根据伤残级别享受工伤保险待遇，如伤残津贴等；4.若单位不配合，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。