春节公司不放假强制上班怎么办

春节公司不放假强制上班违法，可投诉。依据《劳动法》，公司应遵守法定假日规定，否则将面临劳动行政部门责令改正等处罚。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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春节不放假可投诉或协商。投诉：向劳动行政部门反映公司违法行为，要求查处并改正；协商：与公司就加班安排及加班费支付进行谈判，达成一致后签订协议。若公司拒绝改正或支付加班费，可考虑进一步法律途径维护权益。
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公司春节不放假，常见处理方式是投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映，要求公司改正；选择协商则可与单位就加班费支付等事宜达成一致。根据具体情况和个人需求决定。